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常见问题
  • 如果有幸成为中筑的一员,我的职业发展通道和空间怎么样?

    如果有幸成为中筑的一员,我的职业发展通道和空间怎么样?

    公司关注每一位员工的发展,尊重每一位员工的想法。在中筑,员工可以根据自身情况及个人喜好选择适合自己的职业发展路径,与此同时,公司也会为员工提供相应发展平台及有针对性的培训。

  • 公司能为新员工提供哪些培训?

    公司能为新员工提供哪些培训?h4>

    每一位进入中筑的新员工首先接受的是入职培训和专业技术培训(专业培训、软件应用、项目和质量管理、通用技能等),随着个人的进步与发展,还将对其进行相关的管理培训。

  • 筑的薪酬在行业内如何?

    筑的薪酬在行业内如何?

    为了更好地吸引、保留和激励优秀人才,结合企业实际,我们将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。

  • 中筑员工享有哪些福利?

    中筑员工享有哪些福利?

    公司提供法定性福利:交纳保险、年度休假。

    公司提供补贴性福利:免费早餐、免费午餐、年度旅游、年度体检、结婚礼金、生育礼金等。

    公司提供教育性福利:鼓励员工参加职称评聘、注册师考试等。

    公司提供健康福利:年度运动会、乒乓球室、健身房、羽毛球、足球、篮球。

    公司正酝酿围绕员工需求而开展的其它福利计划。

  • 面试通知方式?应该携带什么参加面试?

    面试通知方式?应该携带什么参加面试?

    我们会通过Email、短信和电话等方式给予通知,请您注意查收自己的邮件,并保持电话沟通顺畅。面试时请带上简历(学生含成绩单)、作品等

  • 中筑是否解决应届毕业生的落户问题?

    中筑是否解决应届毕业生的落户问题?

    非常抱歉,目前无法解决。

  • 如果成为中筑一员,我将在什么时候入职?

    如果成为中筑一员,我将在什么时候入职?

    社会招聘类:在接收到中筑发放的正式录用通知书后一个月内到岗,如遇特殊情况不能准时到岗者请提前通知公司人力资源部。

    校园招聘类:在征得学校老师同意后,再与公司沟通具体的实习日期,同时,非常欢迎各位同学来天华完成毕业设计,公司会给予最大的支持和帮助。

    实习生招聘类:公司将以电话的形式确定实习机会,请各位同学接到电话通知的同时确定实习周期,以便公司安排相关事宜。

  • 办理入职时要注意什么?要带哪些资料?

    办理入职时要注意什么?要带哪些资料?

    办理入职时须携带以下资料:

    1)学历学位证书、资质证书、职称证书、获奖证书等原件;

    2)身份证复印件、证件照三张;